《百岁人生》小说免费阅读 171shu.cc
公司下半年开始对员工培训，时间是每周四下午五点以后集中听网上老师讲课，我认为培训的内容都是满满的干货，人际沟通，情商训练，时间管理等，我个人理解对自己的工作和生活都有好的帮助，每一节课后大家要结合工作和生活写心得体会，培训完每个大的专题后，用一周来消化吸收，全体员工一起用口述的形式，作本专题的分享，参与的人都有三票的投票权利，获得票高的前三名奖励学分，目前已经分享过三次了，我一直不是很重视。前两次的分享大家看似不规范，第三次前天就不一样了，一是老板娘参与，二是年底了，大家都想在老板娘的眼中留个好印象。从去年底，公司的年终奖很丰厚，个人奖项也不错，每个人都在蓄势待发，好好表现自己
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