第116章 等级分化制度,降维打击!(一…

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“对了,玉兰你去把范小间找来!”

“好!”

几分钟后,范小间就匆忙地跑了过来。毕竟刚被罚款批评,这时候厂长找他,他肯定得打起精神来,争取将功补过!

“范小间,我想问下,加工中心的学徒培训,你有什么想法没有?”范小间来了之后,陈天直接就开门见山地问道。

“厂长,您什么意思?我有点不明白……”范小间对于陈天的话,是丈二和尚摸不着头脑,不知道陈天想要干嘛!

“范小间呐,你说你现在都已经成了车间主任,总不能把主要精力放在操作机床这一块上面吧?前几天老王跟我商量,想要再购买两台立式加工中心……”

范小间终于明白了陈天把自己叫到这里是想要说什么。

“厂长,我明白你的意思,如果让一点都不熟悉的人操作机床。要是一不小心把机床给撞坏了,我可负不起这个责任,所以我觉得还是应该让学徒先跟着看一段时间,然后再慢慢地让他们接触机床的操作……”

范小间对着陈天解释道。

“我知道你的想法,可是范小间呐,要是按照你的想法,咱们永远都培训不出来足够的操作工。不久后工厂肯定会再增加两台数控加工中心,到时候你这个车间主任难不成天天就围着几台加工中转?”

陈天意味深长地说道。

“这……”范小间也明白陈天的话的确有道理,不过他真的担心学徒工把设备给搞坏了,毕竟是好几万的设备呢!

“厂长,您说怎么办吧。我听您的……”

对于加工中心缺乏熟练操作工,他比谁都着急,不过这设备这么贵,他可不敢放开手让那些一点都不知道这机床的昂贵的学徒工们瞎整。

这台加工中心不比其它那些二手的数控铣床,不仅娇贵,更加承载着大量的高精度复杂零件的精密加工。

有了这台加工中心,那几台二手数控铣床就已经沦落到对各种零部件进行粗加工的地步。

也正是因为粗加工,就不像其他地方一台设备上面集中好几个工序,从而他才敢放开手让那些学徒工去操作。

“范小间,我知道你是心疼设备,不过你要记住,不管多贵的设备,都是用来进行加工的,而不是只当成一个摆设。”

“你不让学习的人摸机床,那得多长时间才能学会?咱们不是国营工厂,我开工厂的目的就是赚钱。”

“所以咱们不可能像国营工厂那样,可以给每个人三年的学习时间。你自己干,虽然保证了设备的安全性,但同时也阻碍了工厂的发展。”

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“现在我们只有一台加工中心,你自己一个人可以忙活的过来,但是不久后就会再到两台。机械加工车间也暂时就保证现在的状态,明年我们会把所有的发展资金倾斜到数控车间来。”

“或许到不了明年,我们的加工中心数量会超过十台,到时候你还能够忙得过来吗?我需要的是能够让设备运行起来的熟练操作工,而不是像你一样的数控技师,你明白吗?”

范小间被陈天口中的前景规划给整懵了。十台加工中心,光是价格就得超过十万了!虽说天兰机械厂现在发展势头很猛,但是真的可以成长到这种地步吗?

数控车间的发展范小间这些人都是看在眼里的,几乎每个星期都在增加设备!

“厂长你放心,我明白应该怎么做了。”

陈天话都已经说到了这个程度,范小间如何还能够不明白。

整个车间里面熟练的数控技工,大部分都是陈天原来培训的,他来的时候就已经在开始老人带新人的模式。

虽然范小间明白自己应该怎么做,不过陈天为了更快地把他从一线操机的烦琐工作中解放出来,详细地给范小间讲述了对于数控车间操作工的分级制度。

陈天的意思是,最上面的就是范小间这样的车间主任兼职技师,负责整个生产车间的日常管理事务以及了解客户的需求,跟其他部门交接。

第二层次就是根据图纸对需要生产的零件进行工艺编制,数控加工工艺程序的编制的工艺工程师。

第三层次就是负责数控机床加工程序的调试,完成对刀、刃磨刀具、首件试切、保证零件的加工质量以及在加工过程中对磨损的刀具进行刀补等基础操作。

第四层次,就是最大众的普通操作工。

听到陈天的描述,范小间的嘴张得老大。

这样一来,整个数控车间运行起来就不需要太多的熟练技术工人。

因为这些熟练技术工人负责的主要工作就是对上面一层工艺工程师编制好的程序进行调试,这样就把他们从一线生产中解放出来,不用时刻守着一台机床等待着加

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